Innoittava yhteisö

Minua hiljattain innoitti aivan valtavasti erään johtajan puhe periaatteista joilla he olivat 30v rakentaneet toimivaa yhteisöä. Tämän yhteisön toimintaa seuranneena voin todeta, että he ovat kyenneet luomaan ilmapiiriin jotain :
"...Aloittaessani työt eräällä alalla, törmäsin usein kummallisiin erilaisiin sääntöihin. Ei saanut ottaa puheeksi sitä tai tätä ja oli kaikenlaisia pakkoja. Silloin ajattelin, että saisinpa perustaa yhteisön jossa olisi oikeasti hyvä olla.

Minulle avautui uusi työ ja niinpä aloin pyydystää ihmisiä tuohon yhteisöön. Tavoitteena oli muodostaa mahdollisimman erilainen työyhteisö. Eri-ikäisiä, eri koulutuksen saaneita, eri temperamentteja ja sellaisia ihmisiä jotka ihan aidosti haluaa perustaa ja rakentaa jotain uutta.
Saimme porukan kasaan ja aloitimme miettimällä mitä me haluamme, että täällä on ja mitä emme halua tänne. Siitä syntyi periaatteet - kohderyhmällämme on hyvä olla - vanhemmat luottaa - työntekijät viihtyy ja voi hyvin. Näille periaatteille sitten aloimme rakentaa.

Mulla on ollut helppo johtaa, kun me onnistuttiin saamaan niin hienot työntekijät. Kaikki me puhallamme yhteen hiileen. Ei tämä kuitenkaan mikään lintukoto ole ollut. Meillä on ollut periaatteena, että kun syntyy ristiriitoja me, selvitämme ne KUNNOLLA.
​
Olemme tehneet yhteisiä matkoja. Työyhteisö voi hyvin, kun sillä on muutakin jaettavaa, kuin työ. Olemme käyneet ottamassa oppia muualtakin ja meillä on paljon opiskelijoita joukossamme.
30 vuotta sitten jo sanoin, että on yksi lause mitä en halua koskaan kuulla: "näin meillä on aina tehty". Se ei ole perusta eikä peruste yhtään mihinkään vaan KOKOAJAN perusteet pitää löytyä keskinäisestä dialogista, tarpeista ja uusimmista tutkimustuloksista.

Se mikä on mielestäni kaikkein tärkeintä ihmiselle, että häntä rakastetaan. Tässä yhteisössä me osoitamme toisillemme, että olemme rakastettuja ja hyväksyttyjä erilaisina. Käyttäytymiseen puututaan, kun se alkaa vahingoittaa ympärillä olevia..."

Tämän yhteisön tarina innoittaa minua ja löydän siitä paljon yhtymäkohtia joita voimme soveltaa omaan yhteisöömme.

• Jani